Što znači certifikat?
Četiri sobe promjene® znak je registriran i zaštićen u Švedskoj i mnogim drugim zemljama. To znači da samo ovlašteni korisnici mogu koristiti različite tekstove, koncepte, analitičke instrumente, modele i alate razvijene u okviru teorije i koncepta. Certifikacijske programe organizira Fyrarummaren AB u izravnoj suradnji s Claesom Janssenom.
Certifikat, između ostalog, daje:
- Pravo korištenja modela, analitičkih instrumenata i alata koji su dio proizvoda Četiri sobe promjene
- Pristup priručnicima i vodičima za korištenje “Korak po korak”
- Poziv na sudjelovanje na godišnjim konferencijama i radionicama za razmjenu iskustava i upoznavanje s novostima iz svijeta Četiri sobe promjene
- Pristup sve većoj međunarodnoj mreži profesionalnih korisnika
- Pravo korištenja zaštitnih znakova Četiri sobe promjene u internom ili vanjskom marketingu, obrazovanju, savjetovanju itd.
Već nakon modula I spremni ste za korištenje Četiri sobe promjene s pojedincima i grupama.
Tko se može certificirati?
Svatko tko vodi ili podržava razvoj i promjenu u bilo kojem poduzeću ili organizaciji. Možete raditi u različitim ulogama ili područjima, kao što su:
- Konzultant ili poslovni savjetnik, odgojitelj, trener, mentor, coach
- Voditelj proizvodnje, voditelj marketinga, direktor, predsjednik uprave, političar
- Voditelj ljudskih potencijala, HR specijalist ili HR generalist
- Voditelj projekta, IT stručnjak
- Školski psiholog, ravnatelj, učitelj
O programu certificiranja
Program se sastoji od tri dijela ili modula. Svaki modul traje dva dana, a ukupno trajanje programa je osam do deset mjeseci. Prije programa sudjelujete u individualnom razgovoru s jednim od voditelja programa. Za stjecanje certifikata potrebna je praktična primjena alata tijekom programa certifikacije, kao i vrijeme za pripremu i učenje teorije. Analitički alati Četiri sobe promjene funkcioniraju u svim vrstama poduzeća i organizacija. Na individualnoj razini, kao i na razini grupe ili sustava. Instrumenti su prevedeni na petnaest jezika.
Uvod u Četiri sobe promjene: Potrebno je 3-4 sata da grupa izgradi Četiri sobe promjene iz vlastitih životnih iskustava uz pomoć certificiranog stručnjaka.
Organizacijski barometar: je analitički instrument koji se koristi za istraživanje kako tim, organizacija, društvo ili društveni sustav doživljavaju svoje radno okruženje.
Osobna dijalektika: Osobna dijalektika je analitički instrument koji se koristi za razvoj pojedinca i grupe.
Prvi dio – dva dana, uključujući večer prvog dana
- Četiri sobe promjene
- Dva analitička instrumenta
- Savjetodavni proces
- Pripreme za primjenu
Između prvog i drugog dijela: Rad s instrumentima – praktična primjena s pojedincima i grupama.
Drugi dio – dva dana, uključujući večer prvog dana
- Iskustvo i novo učenje
- Treći analitički instrument
- Pripreme za primjenu
- Više teorije
Između drugog i trećeg dijela: Rad s instrumentima – praktična primjena s pojedincima i grupama.
Treći dio – dva dana, uključujući večer prvog dana
- Iskustvo rada sa sva tri instrumenta
- Više vježbanja prema potrebama polaznika
- Zaključci
- Proces certificiranja
Forum korisnika: podrška, tri dana konferencije i regionalne radionice
Nakon završetka programa, sudionici dobivaju pristup:
- Provjerenim vodičima Korak po korak i alatima za podršku
- Poziv na sudjelovanje na godišnjoj konferenciji Forum korisnika gdje se obnavljaju i razmjenjuju iskustava (trodnevna konferencija za sve certificirane korisnike)
- Regionalne radionice
- Podrška iskusnih voditelja programa
- Pristup sve većoj međunarodnoj mreži profesionalnih korisnika
Kontaktirajte nas za više informacija o cijeni, troškovima i mogućnostima plaćanja.